
Susanna Christina Møller
Danløn, Content CreatorDu kan nu søge om kompensation for aflyste arrangementer
Erhvervsstyrelsen har i fredags åbnet for ansøgninger til den første af de kompensationsordninger, der blev lanceret i forrige uge for at afhjælpe konsekvenserne af manglende omsætning og indtjening i virksomhederne. Det drejer sig om kompensation for planlagte arrangementer for mere end 1000 personer, som enten er blevet aflyst eller udskudt på grund af udbruddet af corona-virus. Læs med her, om hvordan du søger, og hvad du skal være opmærksom på. Danløn hjælper dig på vej.

Har din virksomhed måttet aflyse eller udskyde et arrangement for at følge myndighedernes retningslinjer, kan du nu søge om kompensation for tabte indtægter eller merudgifter. Ordningen om kompensation gælder for alle arrangementer for mindst 1000 deltagere eller mindst 500 deltagere (hvis arrangementet har været rettet mod ældre over 80 år, gravide eller kronisk syge).
Forbered dig, inden du ansøger
For at du kan søge om kompensation, skal du blandt andet kunne dokumentere:
- at antallet af forventede deltagere var flere end 1000 - eller flere end 500 for arrangementer målrettet særlige risikogrupper
- at du som arrangør ikke kan kompenseres via din egen forsikring
- at de direkte udgifter er afholdt, eller at du som arrangør er forpligtet til at afholde dem, og at udgifterne vedrører arrangementet
- betaling af honorar til kunstnere, som du søger kompensation for
- at billetter, som er solgt i forsalg, og som du søger kompensation for, er refunderet
Alle arrangementer, der opfylder ordningens betingelser, vil blive kompenseret.
Du søger om kompensation på virksomhedsguiden.dk under punktet 'Har du aflyst eller udskudt et større arrangement', hvor du finder et link til en ansøgningsblanket.
Har du behov for flere og mere detaljerede informationer, kan du blandt andet finde dem her:
Kompensation for aflyste arrangementer fra Erhvervsministeriet
Kompensation for arrangementer som følge af COVID-19 fra Erhvervsstyrelsen
Samlet information om COVID-19 fra de danske myndigheder
Tags:
Relaterede indlæg

Her er satserne for 2025
2025 er lige rundt om hjørnet, og et nyt år er altid lig med nye satser. Få det store overblik over satserne for 2025 her.

Ulrik Stavnsbjerg Offersen
Content Specialist
Det bliver nemt med NemKonto
Som Danløn-kunde kan du nu vælge NemKonto, når du udbetaler løn til dine medarbejdere. Det betyder, at lønnen altid finder vej til den rigtige konto, uanset om medarbejderen har fået nyt kontonummer siden sidste lønudbetaling. Nemmere bliver det ikke.

Susanna Christina Møller
Content Creator
Automatisk udbetaling af ferietillæg i Danløn
I Danløn bliver ferietillægget til dine funktionærer nu udbetalt helt automatisk i maj og august. Og samtidig bliver det skyldige ferietillæg automatisk udregnet og udbetalt på den sidste lønseddel, når en medarbejder fratræder.

Susanna Christina Møller
Marketing Project Manager
12 spørgsmål og svar om afskaffelsen af store bededag
Store bededag som helligdag er afskaffet fra den 1. januar 2024 og er nu en helt almindelig arbejdsdag. Det betyder, at den løn, som dine medarbejdere tjener den dag er præcis den samme som på alle andre almindelige arbejdsdage.
