Susanna Christina Møller
Danløn, Content CreatorIndberetning til eIndkomst: fristen i Danløn er udløbet, men du kan stadig nå det ... blot ad andre veje
Fristen for indberetninger til eIndkomst for 4. kvartal 2019 i Danløn udløb den 6. januar. Det betyder dog ikke, at oplysningerne ikke længere kan registreres i eIndkomst og danne grundlag for indkomståret 2019. Du skal blot indberette dem manuelt - det vil sige helt uden om Danløn.
December er en travl måned, og det kan være svært at nå det hele. Men selv hvis juletravlheden har betydet, at du ikke er kommet helt i mål med årsafslutningen, og den første uge af januar også er fløjet af sted, er der ingen grund til at fortvivle. Du kan stadig indberette til eIndkomst for 4. kvartal 2019. Du skal blot gøre det manuelt, det vil sige direkte til eIndkomst uden om Danløn.
Danløn indberetter nu ikke længere automatisk oplysninger om 4. kvartal 2019 til eIndkomst. Men fortvivl ikke. Du kan nemlig indberette dine oplysninger manuelt.
Vi råder dig dog til at få det gjort så hurtigt som muligt. Jo senere du indberetter, jo mere kompliceret bliver processen.
På Skattestyrelsens hjemmeside kan du læse om, hvordan du skal gøre, og hvad du skal være opmærksom på.
Du kan også ringe på telefonnummer 7222 2824 for flere informationer om indberetning til eIndkomst.
Hvis du indberetter manuelt, skal du også huske at rette feriepengene i overgangsperioden i Danløn, således at dine saldi er korrekte. Du retter feriepengene under menupunktet 'Lønberegning', 'Rettelser', 'Saldorettelser, ferie'.
Tags:
Relaterede indlæg
15 dec 2024
Her er satserne for 2025
2025 er lige rundt om hjørnet, og et nyt år er altid lig med nye satser. Få det store overblik over satserne for 2025 her.
Ulrik Stavnsbjerg Offersen
Content Specialist
03 jun 2024
Det bliver nemt med NemKonto
Som Danløn-kunde kan du nu vælge NemKonto, når du udbetaler løn til dine medarbejdere. Det betyder, at lønnen altid finder vej til den rigtige konto, uanset om medarbejderen har fået nyt kontonummer siden sidste lønudbetaling. Nemmere bliver det ikke.
Susanna Christina Møller
Content Creator
19 feb 2024
12 spørgsmål og svar om afskaffelsen af store bededag
Store bededag som helligdag er afskaffet fra den 1. januar 2024 og er nu en helt almindelig arbejdsdag. Det betyder, at den løn, som dine medarbejdere tjener den dag er præcis den samme som på alle andre almindelige arbejdsdage.
Susanna Christina Møller
Content Creator
18 dec 2023
Nye satser for 2024
Et nyt år er snart en realitet - og det betyder nye satser til din lønberegning i Danløn. Læs med her og få overblikket.
