Susanna Christina Møller
Marketing Project ManagerAutomatisk udbetaling af ferietillæg i Danløn
I Danløn bliver ferietillægget til dine funktionærer nu udbetalt helt automatisk i maj og august. Og samtidig bliver det skyldige ferietillæg automatisk udregnet og udbetalt på den sidste lønseddel, når en medarbejder fratræder.
Det er nu blevet endnu nemmere at bruge Danløn.
For ferietillægget bliver nu udbetalt helt automatisk til dine funktionærer sammen med deres løn i maj og august, så du slipper for selv at huske det.
Du kan naturligvis også slå den automatiske udbetaling fra og selv udbetale ferietillægget, som du ønsker.
Ferietillæg ved fratrædelse
Samtidig slipper du for en stor hovedpine, når en funktionær fratræder.
For det skyldige ferietillæg bliver automatisk udregnet og udbetalt på den sidste lønseddel, når medarbejderen stopper hos dig.
Faktisk har du tre valg, når en funktionær stopper:
- Forholdsmæssig: Medarbejderen får automatisk udbetalt ferietillæg, der svarer til antallet af afholdte feriedage
- Fuldstændig: Hele medarbejderens ferietillægssaldo bliver automatisk udbetalt
- Ingen: Medarbejderen får ikke udbetalt ferietillæg
Hvad er ferietillæg?
Ferietillægget er en kompensation til de medarbejdere, der er ansat som funktionærer og derfor har ferie med løn.
Kompensationen svarer til 1% af lønnen i ferieoptjeningsåret, der løber fra 1. september til 31. august året efter.
Udbetaling af ferietillæg
Med den nye ferielov kom der nye regler for udbetaling af ferietillæg. Som arbejdsgiver har du to muligheder:
- Du kan udbetale ferietillægget to gange årligt, i henholdsvis maj og august
- Eller i takt med at medarbejderen afholder sin ferie
Hvis du vælger at udbetale to gange årligt, foregår det altså 100% automatisk i Danløn.
Hvis du vælger at udbetale ferietillægget løbende, skal du selv udregne og udbetale beløbet.
Få helt styr på ferieloven på Lønskolen
De nye regler for ferietillæg er blot et af mange elementer i den nye ferielov, der er værd at have styr på. Men der er mere, for eksempel
- muligheden for forskudsferie
- nye beskatningsregler for måneds- og timelønnede med godkendt ferieordning
- beregningen af feriegodtgørelse ved fratrædelse
Har du allerede styr på, hvordan du håndterer de nævnte ting? Eller har du brug for at blive knivskarp i den nye ferielov? I så fald er Lønskolens fortsatte ferielovskursus noget for dig.
Kurset er skræddersyet til dig, der har brug for at blive klogere på de typiske problemstillinger, du kan komme ud for med den nye ferielov.
Hvis du bruger Danløn og har lyst til at lære systemets mange funktioner endnu bedre at kende, vil et eller flere af Lønskolens kurser om Danløn også være oplagt.
Tags:
Relaterede indlæg
12 spørgsmål og svar om afskaffelsen af store bededag
Store bededag som helligdag er afskaffet fra den 1. januar 2024 og er nu en helt almindelig arbejdsdag. Det betyder, at den løn, som dine medarbejdere tjener den dag er præcis den samme som på alle andre almindelige arbejdsdage.
Susanna Christina Møller
Content CreatorNye satser for 2024
Et nyt år er snart en realitet - og det betyder nye satser til din lønberegning i Danløn. Læs med her og få overblikket.
Susanna Christina Møller
Content CreatorHer er alt, du skal vide om kompensationen for store bededag
Som kompensation for afskaffelsen af store bededag skal alle funktionærer med ferie med løn fra 1. januar 2024 modtage en årlig kompensation til deres løn på 0,45%. Her kan du læse mere om, hvordan du administrerer kompensationen i Danløn og få svar på alle dine spørgsmål.
Ulrik Stavnsbjerg Offersen
Content SpecialistDine medarbejdere skal snart registrere arbejdstid - dét skal du vide
Fra 1. juli 2024 skal alle lønmodtagere i Danmark højst sandsynligt registrere deres arbejdstid. Det har EU besluttet for dels at sikre, at du som arbejdsgiver overholder arbejdsmiljøreglerne for arbejdstid, samt at medarbejderne kan dokumentere mulige overtrædelser.