Coronavirus: hjælpepakkerne udvides og forlænges
Hjælpepakkerne, der blev lanceret den 19. marts, har desværre vist sig ikke at være tilstrækkelige til at afbøde de økonomiske konsekvenser af coronakrisen. Indtil videre har 30.000 virksomheder sendt i alt 150.000 medarbejdere hjem med lønkompensation. For fortsat at holde hånden under virksomheder, selvstændige og arbejdspladser udvides og forlænges hjælpepakkerne nu. Og også trepartsaftalen om lønkompensation, der blev indgået den 14. marts, er forlænget og justeret. Alt sammen til gavn for især de små og mellemstore virksomheder.

Regeringen og Folketinget er blevet enige om en udvidelse af hjælpen til dansk økonomi. Hjælpen omfatter både en måneds forlængelse af flere af de tidligere tiltag og helt nye tiltag, der skal forhindre konkurser og fyringer.
Både justeringerne og de nye tiltag kommer især de små og mellemstore virksomheder og iværksætterne til gode.
Aftalen om udvidelse og justering af hjælpepakkerne omfatter blandt andet disse punkter:
- Ordningen om kompensation for faste omkostninger forlænges med en måned til og med den 8. juli. Samtidig udvides mulighederne for at få kompensation.
- Kompensationsordningerne til selvstændige og freelancere forlænges med en måned til og med den 8. juli. Samtidig øges kompensationsgraden. Der bliver også etableret en ny kompensationsordning for freelancere med både A- og B-indkomster.
- Små og mellemstore virksomheder kan få udbetalt indbetalt moms som et rentefrit lån.
- Erhvervsdrivende som fysioterapeuter, tandlæger og taxavognmænd kan få udbetalt indbetalt lønsumsafgift som et rentefrit lån. Samtidig forlænges betalingsfristen for lønsumsafgiften for 2. og 3. kvartal for disse erhverv.
- Loftet på skattekontoen for virksomhedernes indbetaling af blandt andet A-skat og moms suspenderes midlertidigt.
Aftale om lønkompensation forlænget
Aftalen om lønkompensation, også kaldet trepartsaftalen, der blev indgået mellem regeringen og arbejdsmarkedets parter, er også blevet forlænget, så den nu gælder til og med 8. juli.
Ordningen bliver samtidig justeret, hvilket betyder, at de samme muligheder gælder for lønkompensation til dine fleksjobbere, uanset om de er på den nye eller gamle fleksjobordning.
Altid opdateret information
Husk, at du altid kan finde opdateret information på ministeriernes hjemmesider:
Justering og udvidelse af hjælpepakker til dansk økonomi fra Finansministeriet
Hjælpepakke til virksomheder fra Skatteministeriet
Tags:
Relaterede indlæg

Her er satserne for 2025
2025 er lige rundt om hjørnet, og et nyt år er altid lig med nye satser. Få det store overblik over satserne for 2025 her.

Ulrik Stavnsbjerg Offersen
Content Specialist
Det bliver nemt med NemKonto
Som Danløn-kunde kan du nu vælge NemKonto, når du udbetaler løn til dine medarbejdere. Det betyder, at lønnen altid finder vej til den rigtige konto, uanset om medarbejderen har fået nyt kontonummer siden sidste lønudbetaling. Nemmere bliver det ikke.

Susanna Christina Møller
Content Creator
Automatisk udbetaling af ferietillæg i Danløn
I Danløn bliver ferietillægget til dine funktionærer nu udbetalt helt automatisk i maj og august. Og samtidig bliver det skyldige ferietillæg automatisk udregnet og udbetalt på den sidste lønseddel, når en medarbejder fratræder.

Susanna Christina Møller
Marketing Project Manager
12 spørgsmål og svar om afskaffelsen af store bededag
Store bededag som helligdag er afskaffet fra den 1. januar 2024 og er nu en helt almindelig arbejdsdag. Det betyder, at den løn, som dine medarbejdere tjener den dag er præcis den samme som på alle andre almindelige arbejdsdage.
