Nulindberetning i Danløn

Hvis din forretning er sæsonbetinget, eller hvis du af en anden grund kun har brug for at køre løn i bestemte perioder, så læs endelig videre. 

Du har nemlig pligt til at indberette til eIndkomst, selvom du ikke udbetaler løn hver måned.

Indberetningen kaldes i så fald en nulindberetning.

Her kan du læse alt det, du har brug for at vide om nulindberetninger.

Hvad er en nulindberetning?

Når du som arbejdsgiver udbetaler løn eller honorarer til dine medarbejdere, har du pligt til at indberette til eIndkomst. Det gælder også i de måneder, hvor du ikke udbetaler løn til medarbejderne. I de tilfælde laver du en nulindberetning.

Ved hjælp af nulindberetningen oplyser du Skattestyrelsen om, at du hverken indberetter A-skat eller AM-bidrag til eIndkomst for din virksomhed i de valgte måneder. 

Der er to krav, som du skal leve op til, før du kan aktivere nulindberetningen:

• du skal  være registreret som arbejdsgiver på virk.dk
• du skal være tilmeldt som bruger af eIndkomst

Nulindberetning er automatisk slået til i Danløn 

I Danløn er nulindberetningen automatisk slået til. Hvis du ikke ønsker den slået til automatisk, kan du nemt slå den fra.

Du kan også selv bede Danløn om at sende en nulindberetning for en given måned til eIndkomst.

Fristen for indberetning for en mindre virksomhed er den 9. i måneden efter den måned, som nulindberetningen drejer sig om.

For en større privat virksomhed, hvor skatten bliver betalt den sidste dag i måneden, er fristen månedens sidste bankdag. 

Den automatiske nulindberetning er guld værd for dig, der eksempelvis har ansat sæsonmedarbejdere, som kun arbejder i perioder og derfor ikke modtager løn i de øvrige måneder. 

Du slipper for selv at skulle huske på at lave nulindberetningen, og du er sikker på, at du overholder alle regler og deadlines. 

Hvis du glemmer at lave en nulindberetning i de måneder, du ikke udbetaler løn, vil du skulle betale en afgift.

Vær opmærksom på, at den automatiske nulindberetning træder i kraft den dag, du accepterer Danløn-aftalen.