Her er reglerne for ferietillæg efter den nye ferielov

Hvad er ferietillæg?

Ferietillægget er en kompensation til medarbejdere, der har ferie med løn. At holde ferie med løn svarer nemlig ikke helt til at modtage feriegodtgørelse på 12,5%.

Du skal derfor udbetale ferietillæg til de medarbejdere, der har ferie med løn. Ferietillægget er på mindst 1 % af medarbejdernes ferieberettigede løn, medmindre der er lavet en anden aftale, eller der står noget andet i medarbejderens overenskomst.

Hvornår skal ferietillægget udbetales?

Med den nye ferielov og samtidighedsferien skal ansatte have deres ferietillæg til rådighed, når de holder ferie. Men ferietillægget skal også være beregnet af den faktiske løn for hele ferieåret, som løber fra den 1. september til den 31. august.

Derfor kan du ikke længere udbetale hele ferietillægget i maj måned som tidligere, da du ikke med sikkerhed kender lønnen frem til slutningen af august. I stedet for har du to muligheder i den nye ferielov. 

1. Udbetaling to gange årligt

Du kan vælge at udbetale ferietillæg to gange om året - den første gang med maj-lønnen (for ni måneder) og anden gang med august-lønnen (for tre måneder).

2. Udbetaling ved afholdelse af ferien

Du kan udbetale ferietillæg, i takt med at medarbejderen holder ferie. Hvis en medarbejder har optjent to ugers ferie og holder én uges ferie, udbetaler du halvdelen af det ferietillæg, medarbejde har optjent.

Der er fordele og ulemper ved begge muligheder. Hvis du vil vide mere, inden du vælger, kan du på Danløns blog læse om fordele og ulemper ved dine muligheder for udbetaling af ferietillæg.

Fratrådte medarbejdere

Hvis en medarbejder fratræder og har ferie, der ikke er afholdt, skal du afregne og udbetale de optjente feriedage til mindst 12,5% af den ferieberettigede løn inden medarbejderens sidste dag. I det beløb indgår ferietillæg på 1 %.

Hvis din medarbejder fratræder og har holdt ferie uden at få udbetalt ferietillæg, skal du udbetale ferietillæg for de afholdte feriedage ved fratrædelse. Også selvom du ellers normalt ville udbetale ferietillægget i henholdsvis maj og august.

Hvis du vil vide mere, kan du læse om ferieopgørelse for fratrådte medarbejdere.

Danløn gør udbetaling af ferietillæg nemt 

Uanset hvordan du udbetaler ferietillæg, er det nemt og hurtigt i Danløn.

Du kan eksempelvis med ét klik vælge at udbetale ferietillæg til alle de medarbejdere, der har ferie med løn. Så får de udbetale ferietillægget med deres næste løn. 

Opret en gratis Danløn-konto i dag og prøv lønsystemet gratis og uforpligtende.