Sådan opretter du din medarbejders pension

Danløn skelner mellem tre pensionstyper:

• Arbejdsmarkedspension 
• Pension 1 og Pension 2 
• Pension 3 og Pension 4 

Oprettelse af arbejdsmarkedspension (overenskomstbestemt pension)

Du kan nemt oprette en arbejdsmarkedspension i Danløn.

Du skal først vælge det pensionsinstitut, som pengene skal overføres til, og derefter enten procentdelen eller beløbet, som henholdsvis virksomheden og medarbejderen skal betale i henhold til pensionsaftalen. 

For en arbejdsmarkedspension skal du også angive en overenskomstkode, medmindre pensionsselskabet giver dig besked om andet.

Oprettelse af Pension 1 og Pension 2 (bankpension, som ikke er overenskomstbestemt)

Proceduren er en smule anderledes, når du skal oprette en almindelig pensionstype i systemet. 

Først vælger du den bankkonto, som pensionen skal overføres til, og derefter den pågældende pension.

Næste skridt i processen er at udfylde enten procentsatserne eller de faste beløb, som er blevet fastsat i pensionsaftalen.

Pensionsbeløbet bliver overført med samme dispositionsdato, som lønafregningen bliver bogført med. 

Oprettelse af Pension 3 og Pension 4

Proceduren for Pension 3 og 4 er den samme som for Pension 1 og 2. Den eneste forskel er, at du skal vælge det pensionsinstitut, pengene skal overføres til, i stedet for at indtaste bankkonto.

Danløn henter automatisk PBS-nr. til det valgte pensionsselskab.  

Overfør fritvalgsordningen til pensionen

Hvis din medarbejder er oprettet med en arbejdsmarkedspension, vil medarbejderen typisk have ret til at optjene til fritvalgskontoen. Din medarbejder kan vælge at overføre det optjente beløb på fritvalgskontoen til pensionskontoen i stedet for at få beløbet udbetalt. 

I Danløn kan du angive den procentsats, som din medarbejder ønsker at overføre. Det kræver blot, at du har oprettet en fritvalgsprocent på din medarbejder.

Beløbet bliver overført til pensionsinstituttet ved hver lønafregning.