”Jeg sparer meget tid med Danløn HR”
”Før har det altid været super bøvlet med kontrakter. Men nu med Danløn HR kører det bare.”
Sådan siger Mads Seier, der er direktør i fitnesscenteret Seierfitness, der har 44 ansatte og ligger i Aarhus.
Med Danløn HR får han blandt andet 8 juridisk godkendte skabeloner til ansættelseskontrakter, som er nemme at udfylde og sende til digital signering. Og samtidig kan han oprette sine egne skabeloner:
”Jeg har oprettet fem skabeloner til ansættelseskontrakter, fordi vi har fem typer af medarbejdere. Jeg kan hurtigt finde den rigtige skabelon frem, tilrette den og sende den til min kommende medarbejder. På den måde sparer jeg meget tid,” siger Mads Seier.
"Når jeg skal ansætte en ny medarbejder, tilretter jeg bare i skabelonen og sender kontrakten afsted. Det hele kører digitalt, og jeg har det fulde overblik."
Mads Seier, direktør i Seierfitness
En professionel virksomhed
Mads Seier har også oprettet en GDPR-skabelon, som alle trænere skriver under på.
"Her beskriver vi, hvordan vi håndterer personfølsomme oplysninger, og det skaber klarhed for trænerne, og vi får helt styr på GDPR," siger han og fortsætter:
"Vi er mere professionelle nu, og jeg har kun fået gode tilbagemeldinger fra de trænere, vi har ansat, siden vi fik Danløn HR," siger Mads Seier.
"Hun havde jubilæum dagen efter"
En anden funktion i Danløn HR er påmindelser, der gør det nemt at huske mærkedage, vigtige deadlines og meget mere.
Og Mads Seier havde heldet på sin side, da han begyndte at bruge funktionen:
"Én af mine medarbejdere havde fem års jubilæum dagen efter. Så jeg nåede at købe en gave, og vi fik fejret hende. Hun vidste det ikke selv, så hun fik en god overraskelse," fortæller han.
Udover kontraktfunktionen og påmindelser indeholder Danløn HR en fraværsregistrering og et GDPR-sikkert dokumentarkiv.
LÆS MERE OM DANLØN HR
